Personalreferent (m/w)



Referenznummer: TKISPR

Ihre Aufgaben:

  • Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in den Bereichen Personalentwicklung, Schulung
  • Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von internen, externen sowie digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere Ausbau einer Entwicklungs- und Qualifizierungslandschaft für Fach- und Führungskräfte
  • Etablierung neuer Benefits/Incentives
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Koordination unseres On-Boarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Personal- bzw. Organisationsentwicklung und Führung von Mitarbeiter-/Vorstellungsgesprächen
  • Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen Frau Pavlov gerne unter der Telefonnummer 0841 / 89-714 287.

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